Corso E-Learning - Lavoratori - Formazione generale e specifica Basso rischio Uffici - 8 ore

Formazione dei lavoratori
Durata del corso
8 ore
Costo
85,00 euro iva esclusa
Modalità
E-learning

 Eventi in aula in programmazione

Destinatari

Corso di Formazione generale e specifica per Lavoratori e Lavoratrici in materia di tutela della salute e sicurezza sul lavoro in attività di ufficio (o equiparabili in riferimento ai rischi per la sicurezza e la salute), in conformità agli Accordi Stato-Regioni del 21 dicembre 2011 e del 7 luglio 2016 e all'articolo 37 del D.Lgs. 81/2008.

È importante evidenziare come l'art. 2 del D.Lgs. 81/2008 considera lavoratori tutte le persone che, indipendentemente dalla tipologia contrattuale, svolgono un'attività lavorativa nell'ambito dell‘organizzazione di un datore di lavoro, con o senza retribuzione, anche al solo fine di apprendere una professione.

Questo corso è rivolto a tutti i Lavoratori e le Lavoratici (come definiti dall'articolo 2 del Decreto legislativo 81/2008) che operano in attività d'ufficio (o attività con rischi analoghi per la sicurezza e salute) classificate nei settori Ateco 2007:     J - servizi di informazione e comunicazione:         58 attività editoriali         62 produzione di software, consulenza informatica e attività connesse         63 attività dei servizi d'informazione e altri servizi informatici)     K - attività finanziarie e assicurative     L - attività immobiliari     M - attività professionali, scientifiche e tecniche         69 attività legali e contabilità         70 attività di direzione aziendale e di consulenza gestionale         71 attività degli studi di architettura e d'ingegneria; collaudi ed analisi tecniche         73 pubblicità e ricerche di mercato         77 attività di noleggio e leasing operativo         78 attività di ricerca, selezione, fornitura di personale         79 attività dei servizi delle agenzie di viaggio, dei tour operator e servizi di prenotazione e attività connesse         82 attività di supporto per le funzioni d'ufficio e altri servizi di supporto alle imprese.

Il corso è destinato anche ai Lavoratori e alle Lavoratrici delle attività a Medio e Alto rischio che non svolgono mansioni che comportino la loro presenza, anche saltuaria, nei reparti produttivi, così come indicato al primo periodo del paragrafo 4 "Condizioni particolari" dell'Accordo Stato-Regioni del 21 dicembre 2011.

Tutti i lavoratori, ai sensi dell'articolo 37 del D.Lgs. 9 aprile 2008 n. 81, devono ricevere a cura del proprio datore di lavoro una formazione sufficiente e adeguata in materia di salute e sicurezza. La durata, i contenuti minimi e le modalità di questa formazione sono stati definiti con l'Accordo del 21 dicembre 2011 dalla Conferenza permanente per i rapporti tra lo Stato, le regioni e le province autonome.

Il percorso formativo obbligatorio per i lavoratori si articola in due momenti distinti: Formazione Generale e Formazione Specifica in relazione ai rischi riferiti alle mansioni, ai possibili danni e alle conseguenti misure e procedure di prevenzione e protezione caratteristici del settore o comparto di appartenenza dell'azienda.

La Formazione Generale (in riferimento alla lettera a del comma 1 dell'articolo 37 del D.Lgs. n. 81/2008) riguarda tutti i settori o comparti aziendali, ha una durata non inferiore alle 4 ore e deve essere dedicata alla presentazione dei concetti generali in tema di prevenzione e sicurezza sul lavoro.

La Formazione generale deve essere completata con la parte di formazione specifica di ulteriori 4 ore per le attività a rischio basso, 8 ore per il rischio medio, 12 ore per rischio alto.

La formazione specifica è in funzione dei rischi specifici riferiti alle mansioni e ai possibili danni e alle conseguenti misure e procedure di prevenzione e protezione caratteristici del settore o comparto di appartenenza dell'azienda.

Questo corso affronta i temi della formazione specifica in riferimento ai rischi riferiti alle mansioni e ai possibili danni e alle conseguenti misure e procedure di prevenzione e protezione caratteristici delle attività di ufficio e alle attività equiparabili in riferimento ai rischi per la sicurezza e la salute. Destinatari sono quindi tutti i lavoratori (e i soggetti a loro equiparati) che svolgono queste attività, tra cui i lavoratori dell'area giuridica ed economica o con compiti amministrativi, i tecnici informatici.

Riferimenti normativi

Conferenza permanente per i rapporti tra lo Stato, le Regioni e le Provincie Autonome, Accordi del 21 dicembre 2011 e del 7 luglio 2016. D.Lgs. 9 aprile 2008 n. 81, articolo 37, comma 1 lettera b), comma 2 e 3.

Validità del corso online in modalità e-learning

La Formazione generale dei lavoratori può essere svolta in modalità e-learning ai sensi dell'Accordo Stato-Regioni del 21 dicembre 2011. Anche la Formazione specifica dei lavoratori della attività a Basso rischio può essere svolta in modalità e-learning ai sensi dell'Accordo Stato-Regioni del 7 luglio 2016. ATTENZIONE: l'Accordo 2016 e il D.Lgs. 81/2008 precisano che la formazione specifica dei lavoratori deve essere riferita all'effettiva mansione svolta e deve essere pertanto erogata rispetto agli aspetti specifici scaturiti dalla valutazione dei rischi.

È quindi obbligo del Datore di lavoro valutare i contenuti di questo corso di formazione per accertarsi che siano sufficienti e adeguati ai rischi specifici riferiti alle mansioni e ai possibili danni e alle conseguenti misure e procedure di prevenzione e protezione dei lavoratori destinatari della formazione.

Programma del corso online in e-Learning FORMAZIONE GENERALE

I contenuti della formazione generale riguardano concetti generali in tema di prevenzione e sicurezza sul lavoro: rischio, danno, prevenzione, protezione, organizzazione della prevenzione aziendale, diritti, doveri e sanzioni per i vari soggetti aziendali, organi di vigilanza, controllo e assistenza.

  •     Organizzazione del sistema aziendale della prevenzione e della protezione
  •     Diritti e doveri dei soggetti aziendali relativamente alla sicurezza
  •     Il sistema istituzionale e gli organi di vigilanza, controllo e assistenza

FORMAZIONE SPECIFICA

    PREMESSE

  •         Il rischio infortunio
  •         Incidenti, infortuni e infortuni mancati

    RISCHI CORRELATI ALLE ATTIVITÀ D'UFFICIO

  •         Ambienti di lavoro, microclima e illuminazione
  •         Scivolamenti, cadute e urti
  •         Movimentazione manuale carichi
  •         Attrezzature, scale portatili
  •         Rischio elettrico

    IL LAVORO AL VIDEOTERMINALE

  •         Il lavoro al videoterminale
  •         Conoscere il rischio videoterminale
  •         Video e posizioni
  •         Video e visione
  •         Video e rischio elettrico
  •         Sorveglianza sanitaria
  •         Computer portatili
  •         Video ed esercizi

    ATTIVITÀ DI UFFICIO: ALTRI RISCHI SPECIFICI

  •         Stress lavoro-correlato e organizzazione del lavoro
  •         Utilizzo di autovetture e infortuni in itinere, guida sicura
  •         Utilizzo del telefono cellulare

    GESTIONE DELL'EMERGENZA

  •         Gestione dell'emergenza
  •         Incendio: misure di prevenzione e protezione

    CONCLUSIONI Approfondimenti opzionali

  •     Principi giuridici della tutela della salute e sicurezza sul lavoro
  •     Organizzazione della prevenzione e protezione: misure per affrontare i principali rischi nei luoghi di lavoro
  •     Tecnostress - Nuovo rischio di impresa
  •     Evacuazione, primo soccorso e prevenzione antincendio

Verifiche e valutazione

La valutazione e l'accertamento dell'apprendimento sono svolti tramite il superamento di test telematici obbligatori intermedi a domande chiuse con correzione automatica al termine di ogni unità didattica e al termine del corso per la valutazione degli argomenti affrontati. I test visualizzano domande estratte casualmente da un archivio, diverse ed esposte in modo casuale per ogni tentativo di superamento del test. Le risposte di ogni domanda sono visualizzate in ordine casuale. Il superamento dei test avviene con almeno l'80% delle risposte corrette.

La valutazione di efficacia complessiva del corso è espressa dalla media della somma del voto medio conseguito nei test.

Al termine del corso un questionario di gradimento è proposto per la valutazione finale da parte dei partecipanti affinché possano esprimere un giudizio sui diversi aspetti del corso fruito.

Periodo di validità

I corsi e-learning prevedono una durata predeterminata al momento dell'acquisto.

Attestato

Alla conclusione del corso, è consegnato un attestato numerato progressivamente dell'avvenuta formazione.

Soggetto formatore

Progetto Servizi S.r.l. - Via per Chiari , 10 / F - 25030 Coccaglio (BS)

Responsabile del progetto formativo: Arch. Andrea Falsina

 

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