Corso Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione per datori di lavoro grado di rischio basso - RSPP 16 ore

Formazione del Datore di lavoro RSPP
Durata del corso
16 ore
Costo
300,00 euro iva esclusa
Modalità
in aula e in FAD

Seleziona la data d'inizio

La programmazione del corso per RSPP  per  Datori di Lavoro che assumono direttamente l'incarico di Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione (RSPP)  per aziende a RISCHIO BASSO è prevista nelle seguenti sedi formative a: 

  • Provincia di Brescia: - COCCAGLIO - BRESCIA - BRESCIA TRIUMPLINA - BRESCIA OBERDAN - CHIARI - PALAZZOLO SULL'OGLIO - ROVATO - ROCCAFRANCA - Regione Lombardia.
  • Provincia di Milano: - MILANO GAMBARA M1 - MILANO CENISIO M5 - MONZA STADIO - MELZO - Regione Lombardia.
  • Provincia di Bergamo: - CASTELLI CALEPIO - BERGAMO - GRUMELLO DEL MONTE - VILLONGO - LALLIO - DALMINE - ANTEGNATE - Regione Lombardia.
  • Provincia di Verona: - BUSSOLENGO - Regione Veneto.
  • Provincia di Torino: - TORINO BIXIO - Regione Piemonte.

la durata del corso è di 16 ore con assenza massima prevista del 10%, il corso di conclude con una prova finale come previsto dalla normativa. Viene rilasciato un attestato finale di abilitazione alla funzione di RSPP Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione per datori di lavoro che intendono svolgere in proprio tali funzioni, da esibire in caso di controllo degli organi di sorveglianza preposti alla sicurezza quali ASL Azienda sanitaria locale, SPISAL servizio prevenzione igiene e sicurezza sul lavoro, Ispettorato Del Lavoro e delle politiche sociali, Autorità marittime

Quali sono le date di effettuazione dei corsi al momento in calendario e dove si svolge il corso?


MILANO GAMBARA M1 - Date e orari

 al Mercoledì Mattina e Mercoledì Pomeriggio e Venerdì Mattina e Venerdì Pomeriggio
1 POSTI DISP.

Il corso si divide nelle seguenti date:

Il 13/10/2021

dalle ore 09:00

alle ore 18:00

In Aula

Il 15/10/2021

dalle ore 09:00

alle ore 18:00

In Aula

BRESCIA OBERDAN - Date e orari

 al Martedì Mattina e Martedì Pomeriggio
13 POSTI DISP.

Il corso si divide nelle seguenti date:

Il 09/11/2021

dalle ore 14:00

alle ore 18:00

In Aula

Il 09/11/2021

dalle ore 08:30

alle ore 12:30

In Aula

Il 16/11/2021

dalle ore 14:00

alle ore 18:00

In Aula

Il 16/11/2021

dalle ore 08:30

alle ore 12:30

In Aula

COCCAGLIO - BRESCIA - Date e orari

 al Giovedì Mattina e Giovedì Pomeriggio
12 POSTI DISP.

Il corso si divide nelle seguenti date:

Il 15/11/2021

dalle ore 09:00

alle ore 18:00

In Aula

Il 22/11/2021

dalle ore 09:00

alle ore 18:00

In Aula

TORINO BIXIO - Date e orari

 al Giovedì Mattina e Giovedì Pomeriggio
14 POSTI DISP.

Il corso si divide nelle seguenti date:

da 01/12/2021

a 08/12/2021

 

In FAD

Il 09/12/2021

dalle ore 14:00

alle ore 18:00

In Aula

CORSO IN SVOLGIMENTO
 

Date e orari: 33

 al Giovedì Mattina e Giovedì Pomeriggio

da 01/09/2021

a

 

In FAD

Il 06/10/2021

dalle ore 09:00

alle ore 13:00

In Aula


Quanto costa il corso di RSPP a rischio basso?

Il costo del Corso Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione per datori di lavoro grado di rischio basso - RSPP 16 ore è di € 300.00 iva esclusa comprensivo di diritti di segreteria ASL se dovuti.

E' possibile organizzare in un luogo di svolgimento diverso da quelli indicati nel paragrafo precedente del corso per RSPP per Datore di Lavoro a rischio basso?

Oltre che l'organizzazione della formazione  Brescia, Bergamo, Milano, Verona e Provincia, organizziamo il corso per RSPP per Datore di Lavoro per aziende a rischio basso anche direttamente presso le Aziende o da Enti Formativi Partner, nelle provincie di:

  • Cremona
  • Mantova
  • Lodi
  • Pavia
  • Lecco
  • Como 
  • Varese
  • Sondrio
  • Piacenza
  • Padova
  • Vicenza

E' possibile organizzare il corso di Responsabile del servizio di prevenzione e protezione  RSPP per   Datore di Lavoro a basso rischio anche in altre provincie e in altre regioni oltre a quelle descritte, qualora il numero e le condizioni permettano l'organizzazione.

Chi è il soggetto erogatore della formazione, l’Ente Accreditato?

il Corso è erogato da una struttura Certificata ISO 9001:2008 e Accreditata dalla Regione Lombardia  ai servizi di Formazione sinonimo di qualità e competenza  e C.F.A. Centro di formazione Aifos, Associazione Italiana Formatori della Sicurezza sul Lavoro, soggetto di formazione nazionale "ope legis" .

Cosa si rischia e quali sanzioni sono applicabili per mancata formazione figure della sicurezza?

  • datore di lavoro: i datori di lavoro delle aziende designate dall’allegato II del D.Lgs. 81/08 possono svolgere il ruolo di RSPP. Per farlo hanno bisogno di una formazione adeguata stabilita dalla normativa. In caso di inadempienza sono previsti l’arresto da 3 a 6 mesi o una sanzione da 2.500€ a 6.400€. 
  • dirigenti e preposti: la formazione per dirigenti e preposti è a carico del datore di lavoro. Le sanzioni in caso di mancata formazione sono l’arresto da 2 a 4 mesi oppure una sanzione da 1200€ a 5200€. 
  • RSPP – ASPP: la mancanza di formazione per RSPP o ASPP è a carico del datore di lavoro, per il quale sono previsti l’arresto fra 3 e 6 mesi oppure una sanzione tra 2.500€ e 6.400€. 
  • RLS: il Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza viene scelto dai lavoratori stessi e per svolgere questo ruolo deve seguire un apposito corso di formazione a carico del datore di lavoro. In caso di inadempienza il datore di lavoro sarebbe punibile con l’arresto da 2 a 4 mesi o con una sanzione tra 1.200€ e 5.200€. 
  • Addetto antincendio e primo soccorso: queste figure devono essere presenti in ogni azienda in numero variabile a seconda delle dimensioni e del numero di lavoratori. Anch’esse devono ricevere una formazione per poter ricoprire tali ruoli. In caso di mancata formazione il datore di lavoro potrebbe essere arrestato per 2/4 mesi, oppure pagare una sanzione da 1.200€ a 5.200€. 
  • Addetti ai carrelli elevatori: l’art. 71 del D.Lgs. 81/08 prevede che i lavoratori addetti alla movimentazione dei carichi ricevano un’adeguata formazione a carico del datore di lavoro. Se così non fosse quest’ultimo potrebbe trovarsi a dover pagare una sanzione fra in 2.500€ e i 6.400€, oppure essere condannato da 3 a 6 mesi di carcere. 
  • Lavoratori: tutti i lavoratori devono seguire un corso di formazione e informazione sui rischi dell’attività lavorativa. Il datore di lavoro è tenuto a fornirla a sue spese e durante l’orario di lavoro. Anche in questo caso per mancata formazione è previsto l’arresto da 2 a 4 mesi, oppure una sanzione  dai 1.200€ ai 5.200€. 

Perché rischiare una sanzione? Come prevenire una sanzione ma, come progettare la sicurezza della propria azienda? Iniziando dalla formazione della sicurezza.

Che attività rientrano nel RSPP a rischio basso?

  • ARTIGIANATO (CARROZZERIE, LAVANDERIE, PARRUCCHIERI, ESTETISTE, PANIFICATORI, PASTICCIERI….)
  • COMMERCIO ALL’INGROSSO E AL DETTAGLIO
  • RIPARAZIONE DI AUTOVEICOLI E MOTOCICLI…
  • ATTIVITÀ DEI SERVIZI DI ALLOGGIO E RISTORAZIONE QUALI BAR, RISTORANTI
  • ATTIVITÀ FINANZIARIE E ASSICURATIVE
  • ATTIVITÀ IMMOBILIARI ESCLUSO L'ATTIVITA' DIRETTA EDILE
  • ATTIVITÀ PROFESSIONALI, SCIENTIFICHE E TECNICHE (COMPRESO VETERINARI)
  • SERVIZI DI INFORMAZIONE E COMUNICAZIONE
  • ATTIVITÀ ARTISTICHE, SPORTIVE, DI INTRATTENIMENTO
  • ALTRE ATTIVITÀ DI SERVIZI
  • ATTIVITÀ DI FAMIGLIE E CONVIVENZE COME DATORI DI LAVORO DI PERSONALE DOMESTICO, PRODUZIONE DI BENI E SERVIZI INDIFFERENZIATI PER USO PROPRIO
  • DA PARTE DI FAMIGLIE E CONVIVENZE
  • ORGANIZZAZIONI ED ORGANISMI TERRITORIALI

 

Codici Ateco 2007 delle aziende a Basso Rischio:   G (45, 46, 47) I (55, 56) K (64, 65, 66) L (68) M (69, 70, 71, 72, 73, 74, 75, 77, 78, 79, 80, 81, 82) J (58, 59, 60, 61, 62, 63) R (90, 91, 92, 93) S (94, 95, 96) P (97, 98) Q (99)

 

Normativa per i corsi per RSPP Datore di Lavoro a rischio basso

L'Art 34 del D.Lgs. 81/08 fissa l'obbligo di effettuare il corso RSPP Datore di Lavoro rischio basso per le aziende classificate a rischio basso in cui il Datore di Lavoro ha scelto di ricoprire anche il ruolo di RSPP. Di conseguenza la nostra struttura è in grado di offrire la possibilità di partecipazione al corso RSPP per Datore di Lavoro a rischio basso della durata di 16 ore, anche al sabato comodo per l'edilizia o al lunedì per ristoratori o parrucchieri. La nostra proposta di corsi prevede:

  • la partecipazione al corso RSPP datore di lavoro a rischio basso con durata di 16 ore;
  • la fornitura di materiale necessario alla didattica relativo al corso RSPP per  datori di lavoro;
  • il rilascio dell'attestato di partecipazione modello Regione Lombardia

L'Accordo Stato Regioni del 21/12/2011 definisce la durata del corso a rischio basso pari a 16 ore. Va precisato che la determinazione della classe di rischio dell'azienda non è affatto a discrezione del Datore di Lavoro: ma dipende infatti dalla lettura dei codici ATECO dell'azienda stessa. Per determinare quale è il livello di rischio è semplicemente verificabile della visura camerale aziendale. L'unico requisito necessario è l'adeguata conoscenza della lingua italiana. Il corso RSPP Datore di Lavoro a basso rischio può essere svolto sia da chi già ricopre la carica di Datore di Lavoro sia da chi non lo è ancora ma pensa che nel futuro potrebbe ricoprire tale ruolo. Questo corso e la funzione di RSPP DL non lo può fare un dipendente! Il D.Lgs. 81/08 prevede che il corso RSPP Datore di Lavoro con relativo incarico possa essere svolto solo dai Datori di Lavoro che operano nei seguenti settori in funzione del numero di lavoratori in azienda:

  • meno di 30 Lavoratori nel settore dell'Agricoltura;
  • meno di 20 Lavoratori nel settore della Pesca;
  • meno di 30 Lavoratori nel settore dell'Artigianato o dell'Industria;
  • meno di 200 Lavoratori in altri settori.

 

Se l’azienda non ricade in questi requisiti vi proponiamo di chiedere un’offerta per affidare l’incarico di RSPP ad un professionista esterno. Siamo in grado di eseguire tale funzione.

Gli argomenti trattati nel corso RSPP Datore di Lavoro a basso rischio sono definiti dal Testo Unico sulla Sicurezza e Salute sui Luoghi di Lavoro (D.Lgs. 81/08) e secondo l'Accordo Stato Regioni approvati il 21 dicembre 2011 e sono i seguenti:

 

LEZIONE

ARGOMENTI TRATTATI

1^ LEZIONE

  •  Il sistema legislativo in materia di sicurezza dei lavoratori;
  •  gli organi di vigilanza e le procedure ispettive;
  •  soggetti del sistema di prevenzione aziendale secondo il D.Lgs. n. 81/08: compiti, obblighi, responsabilità e tutela assicurativa;
  •  delega di funzioni; la responsabilità civile e penale e la tutela assicurativa;
  •  la “responsabilità amministrativa delle persone giuridiche, delle società e delle associazioni, anche prive di responsabilità giuridica” ex D.Lgs. n. 231/2001, e s.m.i.;
  •  i sistemi di qualificazione delle imprese;
  •  organizzazione della prevenzione incendi, primo soccorso e gestione delle emergenze;
  •  modalità di organizzazione e di esercizio della funzione di vigilanza delle attività lavorative e in ordine all'adempimento degli obblighi previsti al comma 3 bis dell’art. 18 del D. Lgs. n.81/08;
  • il ruolo del responsabile e degli addetti al servizio di prevenzione e protezione.

2^ LEZIONE

  •  Criteri e strumenti per l’individuazione e la valutazione dei rischi e dello stress lavoro correlato;
  •  il rischio ricollegabile alle differenze di genere, età, alla provenienza da altri paesi e alla tipologia contrattuale;
  •  il rischio interferenziale e la gestione del rischio nello svolgimento di lavori in appalto;
  •  le misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione in base ai fattori di rischio;
  •  la considerazione degli infortuni mancati e delle risultanze delle attività di partecipazione dei lavoratori e dei preposti;
  •  i dispositivi di protezione individuale; 
  •  modelli di organizzazione e di gestione della salute e sicurezza sul lavoro (articolo 30, D.Lgs. n. 81/08);  
  •  gestione della documentazione tecnico amministrativa;
  •  obblighi connessi ai contratti di appalto o d’opera o di somministrazione;
  •  consultazione e partecipazione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza;    
  •  natura, funzioni e modalità di nomina o di elezione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza;
  •  il concetto di mansione;
  •  il programma di adeguamento, miglioramento, mantenimento;
  •  profili di rischio;
  • le procedure standardizzate

TEST DI APPRENDIMENTO (INTERMEDIO)

3^ LEZIONE

  •  Ruolo Medico Competente  (nomina, piano sorveglianza sanitaria, sopralluogo in ambiente di lavoro ….)
  •  Relazione Medico Competente con datore di lavoro/RSPP/RLS
  •  Giudizio di idoneità e Organi di vigilanza
  •  Tutela della salute nei principali rischi lavorativi 
  •  Lavoratrici Madri, minori, stagisti, lavoratori interinali

4^ LEZIONE

TECNICHE DI COMUNICAZIONE E TECNICHE ORGANIZZATIVE:

  •  Concetti di comunicazione, efficacia, relazione, bisogni;
  •  gli assiomi della comunicazione;
  •  concetti di  conflitto, negoziazione,  assertività, competizione, cooperazione, potere.;
  •  competenze relazionali e consapevolezza del ruolo; . . importanza strategica dell’informazione, della formazione e dell’addestramento quali strumenti di conoscenza della realtà aziendale; tecniche di comunicazione;
  •  lavoro di gruppo e gestione dei conflitti.

TEST DI APPRENDIMENTO (INTERMEDIO)

 

 

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