Trova il corso

800-600-877

Corso Dirigenti in materia di sicurezza sul lavoro (D.Lgs. 81/2008) - 16 ore a € 320.00 IVA Esclusa

La programmazione del corso di formazione per Dirigenti in materia di sicurezza sul lavoro (D.Lgs. 81/2008) - 16 ore è  prevista nelle seguenti sedi formative a: 

  • Provincia di Brescia: - BRESCIA VIA ORZINUOVI - BRESCIA CITTA' - COCCAGLIO ROVATO - ISEO - CAPRIOLO - CONCESIO - LUMEZZANE - PALAZZOLO SULL'OGLIO - CHIARI - Regione Lombardia.
  • Provincia di Milano: - MONZA - MILANO PESCHIERA BORROMEO - MILANO CENTRO - Regione Lombardia.
  • Provincia di Bergamo: - CASTELLI CALEPIO - GRUMELLO DEL MONTE - VILLONGO - Regione Lombardia.
  • Provincia di Verona: - BUSSOLENGO - Regione Veneto.
  • Provincia di Torino: - TORINO - Regione Piemonte.

la durata del corso è di 16 ore con assenza massima prevista del 10%, il corso di conclude con una prova finale come previsto dalla normativa. Viene rilasciato un attestato finale di abilitazione alla funzione di DIRIGENTE PER LA SICUREZZA, da esibire in caso di controllo degli organi di sorveglianza preposti alla sicurezza quali ASL Azienda sanitaria locale, SPISAL servizio prevenzione igiene e sicurezza sul lavoro, Ispettorato Del Lavoro e delle politiche sociali, Autorità marittime

Quali sono le date di effettuazione dei corsi al momento in calendario e dove si svolge il corso?


≡ PROSSIME DATE IN PROGRAMMAZIONE

≡ Milano al Lunedì Mattina e Lunedì Pomeriggio e Venerdì Mattina e Venerdì Pomeriggio a partire dal 05 APRILE 2019 :
  • 05-04-2019 dalle 09:00 alle 18:00
  • 08-04-2019 dalle 09:00 alle 18:00
3 POSTI DISP.

in corso è disponibile interamente anche in e-learning

Quanto costa il corso per Dirigenti in materia di sicurezza sul lavoro 16 ore ?

Il costo del Corso Dirigenti in materia di sicurezza sul lavoro (D.Lgs. 81/2008) - 16 ore è di € 320.00 iva esclusa comprensivo di diritti di segreteria ASL se dovuti.

E' possibile organizzare in un luogo di svolgimento diverso da quelli indicati nel paragrafo precedente il corso per Dirigenti in materia di sicurezza sul lavoro 16 ore?

Oltre che l'organizzazione della formazione  Brescia, Bergamo, Milano, Verona e Provincia, organizziamo il corso per Primo Soccorso per aziende appartenenti al gruppo A per aziende anche direttamente presso le Aziende o da Enti Formativi Partner, nelle provincie di:

  • Cremona
  • Lecco
  • Piacenza
  • Padova
  • Vicenza

E' possibile organizzare il corso per Dirigenti in materia di sicurezza sul lavoro 16 ore anche in altre provincie e in altre regioni oltre a quelle descritte

Chi è il soggetto erogatore della formazione, l’Ente Accreditato?

il Corso è erogato da una struttura Certificata ISO 9001:2008 e Accreditata dalla Regione Lombardia  ai servizi di Formazione sinonimo di qualità e competenza  e C.F.A. Centro di formazione Aifos, Associazione Italiana Formatori della Sicurezza sul Lavoro, soggetto di formazione nazionale "ope legis" .

Cosa si rischia e quali sanzioni sono applicabili per mancata formazione figure della sicurezza?

  • datore di lavoro: i datori di lavoro delle aziende designate dall’allegato II del D.Lgs. 81/08 possono svolgere il ruolo di RSPP. Per farlo hanno bisogno di una formazione adeguata stabilita dalla normativa. In caso di inadempienza sono previsti l’arresto da 3 a 6 mesi o una sanzione da 2.500€ a 6.400€. 
  • dirigenti e preposti: la formazione per dirigenti e preposti è a carico del datore di lavoro. Le sanzioni in caso di mancata formazione sono l’arresto da 2 a 4 mesi oppure una sanzione da 1200€ a 5200€. 
  • RSPP – ASPP: la mancanza di formazione per RSPP o ASPP è a carico del datore di lavoro, per il quale sono previsti l’arresto fra 3 e 6 mesi oppure una sanzione tra 2.500€ e 6.400€. 
  • RLS: il Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza viene scelto dai lavoratori stessi e per svolgere questo ruolo deve seguire un apposito corso di formazione a carico del datore di lavoro. In caso di inadempienza il datore di lavoro sarebbe punibile con l’arresto da 2 a 4 mesi o con una sanzione tra 1.200€ e 5.200€. 
  • Addetto antincendio e primo soccorso: queste figure devono essere presenti in ogni azienda in numero variabile a seconda delle dimensioni e del numero di lavoratori. Anch’esse devono ricevere una formazione per poter ricoprire tali ruoli. In caso di mancata formazione il datore di lavoro potrebbe essere arrestato per 2/4 mesi, oppure pagare una sanzione da 1.200€ a 5.200€. 
  • Addetti ai carrelli elevatori: l’art. 71 del D.Lgs. 81/08 prevede che i lavoratori addetti alla movimentazione dei carichi ricevano un’adeguata formazione a carico del datore di lavoro. Se così non fosse quest’ultimo potrebbe trovarsi a dover pagare una sanzione fra in 2.500€ e i 6.400€, oppure essere condannato da 3 a 6 mesi di carcere. 
  • Lavoratori: tutti i lavoratori devono seguire un corso di formazione e informazione sui rischi dell’attività lavorativa. Il datore di lavoro è tenuto a fornirla a sue spese e durante l’orario di lavoro. Anche in questo caso per mancata formazione è previsto l’arresto da 2 a 4 mesi, oppure una sanzione  dai 1.200€ ai 5.200€. 

Perché rischiare una sanzione? Come prevenire una sanzione ma, come progettare la sicurezza della propria azienda? Iniziando dalla formazione della sicurezza.

PROGRAMMA DEL CORSO PER DIRIGENTI IN MATERIA DI SICUREZZA SUL LAVORO (D.LGS. 81/2008) - 16 ORE

La formazione in materia di salute e sicurezza sul lavoro dei dirigenti d'azienda è regolamentata dall'accordo Stato Regioni del 21/12/2011 siglato tra il MINISTERO del lavoro e il MINISTERO delle politiche sociali, il MINISTERO della salute, le Regioni e le Province autonome di Trento e Bolzano per la formazione dei lavoratori ai sensi dell'articolo 37, comma 2, del D.Lgs. 09/04/2008 n. 81 in sede di Conferenza permanente per i rapporti tra lo Stato, le Regioni e le Province autonome di Trento e Bolzano nella seduta del 21/12/2011.

L’ “Accordo” pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale n. 8 dell'11/01/2012 ed entrato in vigore il 26/01/2012, ed essendo i dirigenti aziendali, così come è rilevato dalla lettura della definizione di cui all'articolo 2 comma 1 lettera d) dello stesso D. Lgs. n. 81/2008, dei lavoratori subordinati al datore di lavoro alle direttive del quale sono tenuti ad attenersi.

In materia di corsi sicurezza per dirigenti già si era espresso il D.Lgs. n. 81/2008 e s.m.i. il quale con l'articolo 37, nel quale vi sono le disposizioni sulla formazione dei lavoratori e dei loro rappresentanti, così come modificato dal D.Lgs. 03/08/2009 n. 106, aveva stabilito con il comma 7 che: “I dirigenti e i preposti ricevono un'adeguata e specifica formazione e un aggiornamento “periodico” in funzione e relazione ai propri compiti in materia di salute e sicurezza del lavoro. I contenuti della formazione di cui al presente comma comprendono:

I principali soggetti coinvolti e i relativi obblighi; Le definizione e individuazione dei fattori di rischio; La valutazione dei rischi Aziendali; L’individuazione delle misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione e con il comma 7-bis, introdotto dal citato D.Lgs. n. 106/2009, che: “7-bis. La formazione di cui al precedente comma può essere effettuata anche presso gli organismi paritetici di cui all'articolo 51 o le scuole edili, ove esistenti, o presso le associazioni sindacali dei datori di lavoro o dei lavoratori”. Indicati poi nella versione originaria del D.Lgs, n. 81/2008 in base alla quale la formazione dei dirigenti e dei preposti dovesse essere svolta in azienda, potesse essere effettuata anche presso gli organismi paritetici o le scuole edili, ove esistenti, o presso le associazioni sindacali dei datori di lavoro o dei lavoratori.

Il Corso di formazione per i dirigenti aziendali sulla sicurezza è articolato nel seguente modo:

Modulo 1: Giuridico – Normativo sicurezza sul lavoro: Il sistema legislativo in materia di sicurezza dei lavoratori; Gli organi di vigilanza e le procedure ispettive; Soggetti del sistema di prevenzione aziendale secondo il D.Lgs. n. 81/08: compiti, obblighi, responsabilità e tutela assicurativa; La delega delle  funzioni; Responsabilità civile e penale e la tutela assicurativa; La "responsabilità amministrativa delle persone giuridiche, delle società e delle associazioni, anche prive di responsabilità giuridica" ex D.Lgs. n. 231/2001, e s.m.i.; Capire i sistemi di qualificazione delle imprese e la patente a punti in edilizia.

Dibattito finale

Modulo 2: Gestione ed organizzazione della sicurezza Aziendale: I modelli di organizzazione e di gestione della salute e sicurezza sul lavoro nei vari ambiti lavorativi (art. 30, D.Lgs. n. 81/08); Lla gestione della documentazione tecnico amministrativa, quesiti; Quali sono gli obblighi connessi ai contratti di appalto o d'opera o di somministrazione; Squadre di emergenza: quale organizzazione della prevenzione incendi, primo soccorso e gestione delle emergenze; Studio delle modalità di organizzazione e di esercizio della funzione di vigilanza delle attività lavorative e in ordine all'adempimento degli obblighi previsti al comma 3 bis dell'art. 18 del D.Lgs. n. 81/08; Definizioni e responsabilità nel ricoprire il ruolo del responsabile e degli addetti al servizio di prevenzione e protezione RSPP

Modulo 3: Individuazione nella valutazione dei rischi aziendali: I criteri e gli strumenti necessari per l'individuazione del rischio nella valutazione dei rischi; Valutare il rischio da stress lavoro correlato; Valutare il rischio ricollegabile alle differenze di genere, età, alla provenienza da altri paesi e alla tipologia contrattuale; Valutare il rischio interferenziale e la gestione del rischio nello svolgimento di lavori in appalto (e subappalto); Valutare le misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione in base ai fattori di rischio basso medio e alto; Valutare la considerazione degli infortuni mancanti e delle risultanze delle attività di partecipazione dei lavori e dei preposti; Valutare i dispositivi di protezione individuale; Valutare la sorveglianza sanitaria, quando è necessaria.

Modulo 4: Comunicazione, formazione e consultazione dei lavoratori e RLS: Apprendimento delle competenze relazionali e consapevolezza del ruolo; L’importanza strategica dell'informazione, della formazione e dell'addestramento quali strumenti di conoscenza dell’Azienda e quali strumenti a disposizione dei lavoratori; Apprendimento delle tecniche di comunicazione; Creazione del lavoro di gruppo e gestione interna dei conflitti; Importanza della consultazione e partecipazione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza RLS; Quali modalità attuare per la nomina designazione o di elezione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza

Test di apprendimento finale a risposte multiple

Possiamo organizzare il corso di aggiornamento Dirigente per la sicurezza aziendale anche fuori delle provincie descritte precedentemente: contattateci per un preventivo personalizzato utilizzando il form sottostante.

 

 

Richiesta infomazioni corso: Corso Dirigenti in materia di sicurezza sul lavoro (D.Lgs. 81/2008) - 16 ore

*Campi obbligatori
Esprimo consenso al trattamento dei miei dati personali, ai sensi degli artt. 13 e 14 del GDPR - Regolamento UE 2016/679 e confermo di aver preso visione dell'informativa sulla Privacy Policy
CORSI IN PROGRAMMA

Formazione dei dirigenti e preposti

Corso Preposto alla sicurezza - 8 ore

Corso di aggiornamento per Preposto alla Sicurezza 6 ore

Corso Dirigenti Aziendali per la Sicurezza - 16 ore

Formazione Apprendisti

Corso Apprendisti 40 ore Prima Annualità

RSPP e ASPP non datore di lavoro

CORSO RSPP MODULO A PER RESPONSABILE DEL SERVIZIO DI PREVENZIONE E PROTEZIONE - 28 ORE Nuovo Accordo Stato Regioni del 7/7/2016

CORSO RSPP MODULO B COMUNE per RESPONSABILE SERVIZIO DI PREVENZIONE E PROTEZIONE - 48 ORE Nuovo Accordo Stato Regioni del 7/7/2016

CORSO RSPP MODULO C - Abilitazione alla professione di RESPONSABILE DEL SERVIZIO DI PREVENZIONE E PROTEZIONE - 24 ore

Formazione del Datore di lavoro RSPP

Corso RSPP DL datori di lavoro rischio basso - 16 ore

Corso RSPP DL datori di lavoro rischio medio - 32 ore

Corso RSPP DL datori di lavoro rischio alto - 48 ore

Corsi Aggiornamento I Modulo RSPP datori di lavoro rischio basso, rischio medio e rischio alto - 6 ore

Corsi Aggiornamento II Modulo RSPP datori di lavoro rischio medio e rischio alto - 4 ore

Corsi Aggiornamento III Modulo RSPP datori di lavoro rischio alto - 4 ore

Corsi Aggiornamento RSPP datori di lavoro rischio alto - 14 ore

Corsi Aggiornamento RSPP datori di lavoro rischio medio - 10 ore

Corsi Aggiornamento RSPP datori di lavoro rischio basso - 6 ore

E-learning Rspp Aggiornamento Datore di lavoro rischio basso 6 ore

E-learning Rspp Aggiornamento Datore di lavoro rischi Medio 10 ore

E-learning Rspp Aggiornamento Datore di lavoro rischio Alto 14 ore

Formazione Primo Soccorso

Corso Primo Soccorso aziende gruppo A - 16 ore

Corso Primo Soccorso aziende gruppo B e C - 12 ore

Corso di Aggiornamento Primo Soccorso aziende gruppo B e C - 4 ore

Corso di Aggiornamento Primo Soccorso aziende gruppo A - 6 ore

Corso Defibrillatori BLSD BASIC LIFE SUPPORT and DEFIBRILLATION per personale laico - 5 ore

Corso Defibrillatori BLSD BASIC LIFE SUPPORT and DEFIBRILLATION per personale medico - 5 ore

Formazione Prevenzione Incendi

Corso antincendio per aziende a rischio basso - 4 ore

Corso antincendio per aziende a rischio Medio - 8 ore

Corso antincendio per aziende a rischio Alto - 16 ore

Corso antincendio aggiornamento rischio basso 2 ore

Corso antincendio aggiornamento rischio medio - 5 ore

RLS - Rappresentante dei lavoratori per la Sicurezza

Corso RLS Rappresentante dei lavoratori per la sicurezza aziendale - 32 ore

Corso Aggiornamento RLS per aziende con organico inferiore a 50 dipendenti - 4 ore

Corso Aggiornamento RLS per aziende con organico superiore a 50 dipendenti - 8 ore

Formazione dei lavoratori

Corso Formazione Obbligatoria Lavoratori generale - 4 ore

Corso Formazione Obbligatoria Lavoratori rischio basso - 4 ore

Corso Formazione Obbligatoria Lavoratori rischio medio - 8 ore

Corso Formazione Obbligatoria Lavoratori rischio alto - 12 ore

Corso Formazione Obbligatoria Lavoratori Aggiornamento - 6 ore

Formazione Alimentaristi

Corso Alimentaristi HACCP 4 ore in sostituzione del libretto sanitario Legge Regionale N. 33/2009 Art. 126 Secondo regolamento C

e-Learning Alimentaristi - corso base per addetti al settore alimentare 4 ore

e-Learning Alimentaristi - corso avanzato per responsabili autocontrollo 6 ore

Formazione Ludopatia per Gestori sale da gioco

Corso Ludopatia per gestori sale da gioco e locali con apparecchi per il gioco d’azzardo lecito - 4 ore

Corso Ludopatia per gestori sale da gioco e locali con apparecchi per il gioco d’azzardo lecito - Aggiornamento 2 ore

Formazione per utilizzo del carroponte

Corso di Abilitazione utilizzo del carroponte - 4 ore

Formazione attrezzature

Corso Abilitazione per Piattaforme elevabili con e senza stabilizzatori PLE - 10 ore

Corso addetti gru per autocarro - Patentino gru Autocarro - 12 ore

Corso teorico - pratico per addetti all’utilizzo di gru su ruote - 14 ore

Corso Abilitazione addetti gru a torre - Patentino Gru - 14 ore

Corso Trattori agricoli o forestali - 8 ore

Corso addetti carrelli industriali semoventi - Patentino Carrello - 12 ore

Corso addetti carrelli semoventi braccio telescopico - Patentino Merlo - 12 ore

Corso addetti carrelli sollevatori elevatori semoventi telescopici rotativi - 12 ore

Corso addetti escavatori idraulici e a fune - Patentino Escavatore - 10 ore

Corso teorico - pratico per addetti all'utilizzo di escavatori idraulici, caricatori frontali e terne - 16 ore

Corso teorico - pratico per addetti alla conduzione di pompe per calcestruzzo - 14 ore

Formazione attrezzature - aggiornamenti

Corso aggiornamento addetti piattaforme elevabili PLE - 4 ore

Corso aggiornamento addetti gru a torre - Patentino Gruista - 4 ore

Corso aggiornamento addetti gru per autocarro - Patentino Gru - 4 ore

Corso aggiornamenti Trattori agricoli o forestali - 4 ore

Corso aggiornamento addetti carrelli industriali semoventi - Patentino Mulettista - 4 ore

Corso aggiornamento addetti carrelli semoventi braccio telescopico - Patentino Merlo - 4 ore

Corso aggiornamento addetti carrelli sollevatori elevatori semoventi telescopici rotativi - 4 ore

Corso addetti escavatori idraulici e a fune - Patentino Escavatore - 4 ore

Formazione per addetti montaggio e smontaggio ponteggi PIMUS

Corso Preposto e Addetti ponteggi Pi.M.U.S. - 32 ore

Corso aggiornamento Preposto e Addetti ponteggi Pi.M.U.S. - 5 ore

Formazione Lavori in quota DPI 3°Categoria

Corso dispositivi anticaduta DPI 3 CATEGORIA - 5 ore

Corso dispositivi anticaduta DPI 3 categoria - 8 ore

Formazione specifica

Corso teorico pratico per addetti a Lavori stradali (D.I. 04/03/2013) - 8 ore

Corso teorico pratico per preposti a Lavori stradali (D.I. 04/03/2013) - 12 ore

Formazione addetti ai lavori elettrici PES PAV

Corso operatori PES e PAV - 16 ore

Formazione Corso spazi confinati

Corso attività in Ambienti sospetti di inquinamento o confinati - 8 ore

Abilitazione alla professione

CORSO FER ELETTRICI 16 ore

CORSO FER TERMOIDRAULICI 16 ore

Corso FRIGORISTI (F-GAS) 14 ORE

Corso per Patentino Fitosanitari (UTILIZZATORI) 20 ore

Corso per Patentino Fitosanitari (DISTRIBUTORI e CONSULENTI)

Formazione rimozione amianto

Corso per addetto alla rimozione, smaltimento e bonifica amianto- 30 ore

Corso per coordinatori alla rimozione, smaltimento e bonifica amianto - 50 ore

Corso addetti rimozione, smaltimento e bonifica amianto aggiornamento - 8 ore

Corso coordinatori alle attività di rimozione, smaltimento e bonifica amianto aggiornamento - 8 ore

Formazione per addetti ai trasporti

CORSO CONSULENTE ADR

CORSO CRONOTACHIGRAFO FORMAZIONE OBBLIGATORIA 4 ore

Corso RESPONSABILE TECNICO PER GESTIONE DEI RIFIUTI

CFP ADR PATENTINO PER IL TRASPORTO MERCI PERICOLOSE

« Torna Indietro